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Ogni organizzazione ha esigenze e obiettivi diversi. Raccontaci la tua situazione: progetteremo insieme il percorso di formazione manageriale, coaching o consulenza organizzativa più adatto alla tua realtà.
Formazione esperienziale in natura per aziende, team e manager
Ventured: esperienze formative per uscire dagli schemi
Ventured è il percorso di Tools for Training dedicato alla formazione esperienziale in natura, progettato per aziende, team e manager che desiderano sviluppare competenze, leadership e collaborazione attraverso l'apprendimento esperienziale.
La natura diventa un contesto formativo potente, capace di favorire apprendimento, sviluppo delle competenze e crescita delle relazioni: permette di rallentare, osservare, ascoltare e agire in modo diverso. In un ambiente protetto ma non ordinario, i partecipanti sono invitati a uscire dalla propria zona di comfort, confrontarsi con il gruppo e sperimentare comportamenti utili anche nel contesto professionale.
A cosa serve la formazione esperienziale
La formazione esperienziale aiuta persone e team a trasformare l’esperienza vissuta in apprendimento concreto.
Durante le attività, i partecipanti sono coinvolti sul piano fisico, cognitivo, emotivo e relazionale. Questo permette di far emergere dinamiche individuali e di gruppo che spesso, nei contesti tradizionali, restano implicite.
I percorsi Ventured sono pensati per aziende, manager, responsabili e team che desiderano:
- sviluppare consapevolezza individuale e di gruppo;
- migliorare collaborazione, ascolto e fiducia;
- rafforzare leadership e responsabilità;
- allenare comunicazione e capacità decisionale;
- favorire il cambiamento e l’apertura a nuove prospettive;
- trasformare l’esperienza in strumenti applicabili nel lavoro quotidiano.
L'obiettivo non è semplicemente vivere un'esperienza, ma trasformarla in nuove competenze individuali e organizzative applicabili nella quotidianità lavorativa.
Come funziona il metodo Ventured
Ogni progetto di formazione esperienziale viene costruito su misura, a partire dagli obiettivi dell’azienda, dalle caratteristiche del gruppo e dal contesto organizzativo.
Le attività in natura non sono semplici esperienze outdoor: diventano metafore concrete dei comportamenti personali, relazionali e organizzativi. Attraverso azione, osservazione e riflessione facilitata, i partecipanti possono riconoscere i propri automatismi, sperimentare nuovi modi di agire e trasferire gli apprendimenti nella vita professionale.
Ogni esperienza prevede:
Briefing iniziale
Un momento di preparazione per condividere obiettivi, contesto, regole e significato dell’esperienza formativa.
Attività esperienziale
Un percorso pratico in natura, progettato per coinvolgere il gruppo e stimolare collaborazione, responsabilità, ascolto e capacità di adattamento.
Debriefing finale
Una fase di rielaborazione guidata per far emergere apprendimenti, punti di forza, aree di miglioramento e possibili applicazioni nel contesto aziendale.
Progetti su misura per la tua azienda
Ogni progetto di formazione esperienziale nasce dalle esigenze dell'azienda, dagli obiettivi formativi e dalle caratteristiche del team. Per questo i percorsi esperienziali di Ventured vengono progettati in modo personalizzato, scegliendo attività, durata e contesto naturale più adatti al gruppo e agli obiettivi formativi.
Il valore dell’esperienza non è nell’attività in sé, ma nella capacità di trasformarla in apprendimento, consapevolezza e cambiamento concreto.
Per chi è pensato Ventured
I percorsi Ventured sono pensati per aziende, manager, responsabili e team che desiderano:
- sviluppare consapevolezza individuale e di gruppo;
- migliorare collaborazione, ascolto e fiducia;
- rafforzare leadership e responsabilità;
- allenare comunicazione e capacità decisionale;
- favorire il cambiamento e l’apertura a nuove prospettive;
- trasformare l’esperienza in strumenti applicabili nel lavoro quotidiano.
L'obiettivo non è semplicemente vivere un'esperienza, ma trasformarla in nuove competenze individuali e organizzative applicabili nella quotidianità lavorativa.
Progettiamo insieme il tuo percorso di formazione esperienziale
Ogni organizzazione ha obiettivi, persone e dinamiche differenti. Per questo ogni percorso Ventured nasce dall'ascolto delle esigenze dell'azienda e viene costruito su misura, scegliendo attività, durata e contesto più adatti a raggiungere i risultati desiderati.
Se desideri sviluppare leadership, collaborazione e competenze attraverso la formazione esperienziale, confrontiamoci insieme sul percorso più adatto al tuo team.
Domande frequenti sulla formazione esperienziale per aziende
Cos'è la formazione esperienziale?
La formazione esperienziale è un metodo di apprendimento basato sull’esperienza diretta. Nei percorsi Ventured, le persone vengono coinvolte sul piano fisico, cognitivo, emotivo e relazionale attraverso attività in natura, osservazione guidata e momenti di riflessione facilitata.
A chi sono rivolti i percorsi Ventured?
I percorsi Ventured sono rivolti ad aziende, imprenditori, manager, responsabili di funzione, team aziendali e gruppi di lavoro che desiderano sviluppare consapevolezza, collaborazione, leadership e nuove modalità di relazione.
Quali competenze aiuta a sviluppare Ventured?
Ventured aiuta a sviluppare competenze legate a leadership, collaborazione, ascolto, fiducia, responsabilità, comunicazione, capacità decisionale e lavoro di squadra.
Come funziona un percorso di formazione esperienziale?
Ogni percorso prevede una fase di briefing iniziale, un’attività esperienziale in natura e un debriefing finale. La fase di debriefing permette di trasformare l’esperienza vissuta in apprendimenti concreti e applicabili nel contesto lavorativo.
Quanto dura un percorso Ventured?
Ogni percorso di formazione esperienziale Ventured viene progettato su misura in base agli obiettivi, ai bisogni dell'azienda e alle caratteristiche del gruppo. La durata viene definita durante la fase di progettazione, scegliendo la soluzione più adatta per garantire un'esperienza formativa efficace e risultati concreti.
Ventured è adatto anche a piccoli team?
Sì. I percorsi di formazione esperienziale Ventured sono completamente personalizzati e possono essere progettati sia per piccoli team sia per gruppi più numerosi. Ogni esperienza viene costruita sulle esigenze dell'azienda, del team e sugli obiettivi formativi da raggiungere.
Dove si svolgono le attività Ventured?
Le attività di formazione esperienziale in natura vengono progettate scegliendo il contesto più adatto agli obiettivi del percorso. Ventured propone quattro esperienze principali: Empatia e Leadership, I Piedi e la Terra, La Follia del Conflitto e Into the White, ciascuna pensata per lavorare su competenze e dinamiche differenti. Per approfondire le singole esperienze visita il sito dedicato a Ventured.
Vuoi approfondire Ventured?
Ventured nasce all'interno di Tools for training e dispone di un sito dedicato, dove puoi scoprire nel dettaglio il metodo, le attività esperienziali e alcuni esempi di percorsi realizzati per aziende e team.