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Perchè scegliere di essere leader oggi

Il contesto attuale è fatto di complessità, velocità e cambiamento continuo. In questo scenario, la leadership non può più essere intesa solo come posizione gerarchica: è un modo di pensare, agire e relazionarsi che riguarda tutti coloro a cui l’impresa affida responsabilità e fiducia.
Tre idee chiave guidano il progetto Essere Leader:

EssereLeaderIcona

Partire da sé stessi per guidare gli altri

La leadership comincia dall’individuo: sentirsi bene con sé stessi, allineati ai propri valori e ai propri obiettivi, è la condizione per guidare gli altri in modo efficace, pratico e autentico. Solo chi coltiva la propria coerenza interiore può diventare un punto di riferimento credibile per il team e l’organizzazione.

Dalla gerarchia all’evoluzione organizzativa

Le aziende resilienti non si basano più su strutture rigide e piramidali: per affrontare la complessità servono forme nuove di collaborazione, più agili e partecipate.

Leadership diffusa e autorganizzazione

La leadership non è un ruolo ma una cultura. Significa distribuire responsabilità, allenare fiducia reciproca e generare energia collettiva.

come puoi diventare leader oggi
Oggi il leader non è più il carismatico solitario né tantomeno il manager che detiene un ruolo apicale. La leadership contemporanea è la capacità di coltivare relazioni autentiche e connettere energie, per far nascere opportunità e generare risultati nuovi, diversi e migliori.

Essere Leader è il percorso di formazione manageriale di Tools for Training dedicato a chi ha il potenziale di diventare punto di riferimento in azienda. È il ponte tra individuo e organizzazione: un patto di qualità tra l’impresa e il partecipante.

Non riguarda il “posto che occupi”, ma:

la capacità di leggere sè stessi

la responsabilità di gestire emozione e mindset

la volontà di costruire relazioni positive e generare risultati condivisi

“La forza di un executive program, la concretezza di un’esperienza da vivere subito.”
Essere Leader: due esperienze, un’unica crescita

I percorsi di Essere Leader si muovono su un terreno unico: coniugano la qualità e l’impatto tipici dei grandi programmi executive con la concretezza e l’accessibilità pensata per le imprese.

Entrambe le esperienze si svolgono a I Prati di Amar (Valsamoggia, BO): una fattoria didattica immersa nella natura, tra animali e piante che creano un ambiente ispirazionale. È un contesto insieme domestico e caldo, dove i gruppi di lavoro — volutamente di piccole dimensioni — favoriscono profondità, intimità e autentico mettersi in gioco.

Un approccio che combina momenti in aula e attività outdoor, con un apprendimento diretto, memorabile e subito spendibile nella realtà professionale.

A chi è rivolto: imprenditori, figli di imprenditori, collaboratori con ruoli di responsabilità, giovani talenti.

IL PROGRAMMA
Luogo: I prati di Amar
Via Pradalbino, 14 - 40050 Valsamoggia BO
ESSERE LEADER
Partendo da te
Un percorso che mette al centro la crescita personale. È il primo passo per chi vuole rafforzare consapevolezza e responsabilità, imparando a guidare se stesso prima di guidare gli altri.

Focus:
  • consapevolezza di sé e dei propri blocchi,
  • gestione di mindset ed emozioni,
  • capacità di trasformare la motivazione in azione,
  • definizione di obiettivi personali e professionali.

Quota di partecipazione: €3.500 + IVA

20-21 Marzo 2026

ven 20 mar - h. 14:00-18:00
sab 21 mar - h. 09:00-18:00

17-18-19 Aprile 2026

ven 17 apr - h. 14:00-18:00
sab 18 apr - h. 09:00-18:00
dom 19 apr - h. 09:00-13:00

08-09-10 Maggio 2026

ven 08 mag - h. 14:00-18:00
sab 09 mag - h. 09:00-18:00
dom 10 mag - h. 09:00-13:00

05-06 Giugno 2026

ven 05 giu - h.14:00-18:00
sab 06 giu - h. 09:00-18:00

ESSERE LEADER
Guidare sè stessi con gli altri​
Il percorso avanzato e nuovo, pensato per chi ha già intrapreso un cammino di crescita e vuole portare la propria leadership a un livello relazionale e sistemico.

Focus:
  • capacità di guidare team e colleghi,
  • comunicazione persuasiva,
  • gestione dei conflitti e valorizzazione delle differenze,
  • passaggio dalla leadership personale alla leadership collettiva.


Quota di partecipazione: €3.500 + IVA

18-19 Settembre 2026

ven 18 set - h. 14:00-18:00
sab 19 sett - h. 09:00-18:00

09-10 Ottobre 2026

ven 09 ott - h. 10:00-19:00
sab 10 ott - h. 09:00-18:00

06-07 Novembre 2026

ven 06 nov - h. 10:00-19:00
sab 07 nov - h. 09:00-18:00

27-28 Novembre 2026

ven 27 nov - h.14:00-18:00
sab 28 nov - h. 09:00-18:00

Le edizioni passate: la voce dei partecipanti
Le prime due edizioni di Essere Leader hanno rappresentato momenti di crescita significativi, sia per i singoli che per le organizzazioni coinvolte.

Più delle nostre parole, contano le testimonianze di chi ha partecipato: le video-interviste e i racconti diretti raccolti su YouTube restituiscono l’entusiasmo, la concretezza e il cambiamento percepito.
I dati raccolti durante ed alla fine dei percorsi parlano chiaro:
  • 100% ha trovato strumenti pratici e subito applicabili nel proprio ruolo
  • 100% ha riconosciuto di aver acquisito nuove competenze utili nel contesto lavorativo
  • 100% ha dichiarato che il percorso ha soddisfatto pienamente le aspettative
  • e, soprattutto, 100% consiglierebbe la partecipazione ad altri
“Il valore di Essere Leader non è solo quello che insegna, ma quello che lascia: strumenti, consapevolezza, energia per agire.”
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Scrivici a marcomontini@toolsfortraining.it
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